Ajutați dezvoltarea site -ului, împărtășind articolul cu prietenii!
Șefii și supraveghetorii noștri sunt părți semnificative ale vieții noastre. Fără șeful tău, viața ta ar arăta probabil mult diferită. O modalitate excelentă de a le arăta că îți pasă este să sărbătorești „ziua șefului” cu ei. Sărbătoarea mai puțin cunoscută este sărbătorită pe 16 octombrie în Statele Unite. Este o zi pentru a-i informa șefului sau supraveghetorului cât de mult înseamnă pentru dvs. și a recunoaște bunătatea și corectitudinea lor exprimate în anul precedent.
În timp ce ziua șefului nu garantează de obicei o zi liberă de muncă, deseori garantează o mică sărbătoare la locul de muncă. Indiferent dacă locul de muncă are o petrecere în ziua șefului sau nu, angajații ar trebui să ia în considerare să-i ofere șefului lor un card sau un cadou pentru a sărbători ocazia.
Trimiteți mulțumiri
Poate că întregul scop al zilei șefului este să-i arăți șefului tău cât de mult îi apreciezi. În cartea de zi a șefului, anunțați-i cum v-au influențat viața în ultimul an (sau mai mult, în funcție de cât timp ați lucrat cu ei) și dați-le mulțumiri pentru ceea ce au făcut.
Au făcut sacrificii pentru tine? Poate că au demonstrat o conducere excelentă și v-au dat sfaturi solide. Sau poate au fost doar un bun prieten pentru tine. Indiferent de modul în care te-a tratat șeful tău de-a lungul anului trecut, probabil că le datorezi câteva mulțumiri. Există responsabilități ale șefilor, managerilor și supraveghetorilor despre care angajații lor probabil nu știu nimic. Spuneți-le că vă pasă de acestea.
- Vă mulțumesc că ați fost mereu acolo pentru mine când am avut cel mai mult nevoie. Ziua fericită a șefului!
- Ești șeful meu preferat vreodată. Multumesc pentru tot ajutorul tau!
- Mulțumesc mult pentru tot ceea ce faceți. Să sărbătorim!
- Vă mulțumim că ați ținut biroul în ordine în timp ce ne facem treaba.
Arată apreciere
Șefii și supraveghetorii sunt adesea identificați ca fiind un „tip rău” la locul de muncă - probabil pentru că sunt de obicei responsabili de disciplină, plăți și comunicare cu entități mai mari din companie. Ziua șefului este o zi pentru a le arăta că nu sunt tipul rău. Este o zi în care îți poți arăta aprecierea pentru lucrurile pe care le fac zilnic, pentru că, să recunoaștem, probabil că nu este ușor.
Puneți-vă colegii să participe la sărbătoare și să facă sau să cumpere un card mare pentru ca toată lumea să o semneze. Apoi, toată lumea din birou își poate scrie propria notă personală și o poate semna. Șeful tău nu va putea să nu rânjească. Asigurați-vă că toată lumea trimite un mesaj pozitiv și le urează o zi fericită a șefului.
- Ziua fericită a șefului! Ne place să te avem în birou.
- O zi minunată de șef. Te sărbătoresc.
- Apreciem tot ceea ce faceți pentru noi. O zi bună!
- Meritați să sărbătoriți. Mulțumesc pentru un an grozav, șefule!
- Să ai o zi de șef fantastică și să bei ceva pe mine.
Fă-i să zâmbească
Există atât de multe glume sau șmecherii despre șefi și angajați pe internet. Acest lucru este probabil deoarece angajații adăpostesc uneori sentimente proaste față de șeful lor, menținându-i ca simbol al unui loc de muncă care nu le place. Dar, uneori, aceste glume pot fi hilar chiar și pentru șefii care au un mediu de lucru sănătos și pentru angajații și colegii care le iubesc.
Dacă decideți să includeți un citat sau o glumă în cartea de zi a șefului, asigurați-vă că o examinați cu atenție pentru a vă asigura că nu vă vor răni sentimentele. Este o glumă sensibilă sau pur și simplu o prostie? Puteți fi judecătorul, dar asigurați-vă că priviți gluma din toate unghiurile. N-ai vrea să dai un nerv în persoana care are atât de multe cuvinte de spus despre angajarea ta!
Dacă nu preferați să includeți o glumă în nota dvs., luați în considerare adăugarea unui citat celebru. Alegeți un citat care să cuprindă modul în care vă simțiți despre ei sau discută despre puterea șefilor. Citatul perfect va fi sigur că îi va face să zâmbească.
- „Nu stați în jur să nu faceți nimic. Oamenii vor crede că ești șeful. ”
- "Șeful meu mi-a spus să am o zi bună … așa că m-am dus acasă."
- „Oamenii nu lasă slujbe proaste, lasă șefi răi.”
- „Un șef bun îi face pe oamenii săi să-și dea seama că au mai multă abilitate decât cred că au, astfel încât să facă în mod constant o muncă mai bună decât credeau că ar putea.” - Charles Erwin Wilson
- „Când șeful meu m-a întrebat cine este prostul, eu sau el? I-am spus că toată lumea știe că nu angajează oameni proști. ”
- „Un supraveghetor cu adevărat grozav este greu de găsit, greu de despărțit și imposibil de uitat”.
