Mulți proprietari necesită o scrisoare de angajare de la potențialii chiriași. Aceasta este pur și simplu o declarație scrisă a angajatorului dvs. care anunță proprietarul că lucrați într-adevăr pentru angajator și conține informații de bază despre aranjamentele dvs., cum ar fi salariul și titlul.
Dacă lucrați pentru o companie mare, probabil onorează solicitările de scrisori de angajare tot timpul. Totuși, angajatorii mai mici ar putea să nu fie la fel de familiarizați cu această solicitare și, prin urmare, ar putea dura mai mult decât ați dori să vă ocupați de dumneavoastră.
Ce trebuie să faceți dacă un proprietar vă solicită o scrisoare de angajare
- Discutați cu angajatorul dumneavoastră. Contactați pe cineva din departamentul de resurse umane (HR) unde lucrați și explicați-vă că aveți nevoie de o scrisoare de angajare în legătură cu un apartament pe care doriți să-l închiriați. Dacă compania dvs. este mică și nu are un departament de resurse umane, adresați-vă managerului de birou pentru ajutor.
- Oferiți o scrisoare eșantion angajatorului dumneavoastră. Dacă reprezentantul angajatorului dvs. vă spune că știe ce să facă și va fi fericit să aibă grijă de solicitarea dvs. cu promptitudine, extraordinar. Dacă nu, oferiți-i un eșantion de scrisoare de angajare pentru a se adapta și utiliza în scopurile dvs. Acest lucru va economisi timp și vă va asigura că proprietarul primește imediat verificarea corectă.
- Atingeți baza pe metoda de livrare. Întrebați-l pe reprezentantul angajatorului dacă va trimite scrisoarea prin e-mail direct proprietarului sau dacă vi-o va trimite. Dacă reprezentantul va contacta direct proprietarul, atunci oferiți-i adresa de e-mail corectă și aflați de la proprietar dacă scrisoarea trebuie trimisă în atenția unei anumite persoane. Dacă îl veți trimite prin e-mail proprietarului, este o idee bună să includeți o scrisoare de intenție.
- Asigurați-vă că proprietarul este mulțumit. După ce dvs. sau reprezentantul angajatorului dvs. vă trimiteți prin e-mail scrisoarea de angajare către proprietar, sunați-l pe proprietar pentru a confirma că scrisoarea este satisfăcătoare. În cazul în care proprietarul are nevoie de informații suplimentare, oferiți să urmați reprezentantul angajatorului sau sugerați proprietarului să facă acest lucru, dacă este mai ușor.
Nu vă mirați dacă proprietarul insistă ca scrisoarea de angajare să vină direct de la angajatorul dumneavoastră. Mulți proprietari necesită acest lucru ca o garanție pentru a preveni manipularea sau chiar fabricarea de către angajat.
