Pregătirea pentru mutarea unui birou sau afacere poate fi mult mai complicată decât mutarea unei gospodării. Pregătirea este esențială și asigurarea faptului că totul pe lista dvs. este completă este esențială. Folosiți această listă de verificare rapidă ca ghid pentru a vă menține compania în mișcare.
Determinați un interval de timp și un program
Primul lucru pe care îl faceți este să vă stabiliți intervalul de timp. Setați data la care toate lucrurile trebuie să fie în afara spațiului de birouri, care este data dvs. finală de mutare. Probabil că veți avea nevoie de câteva zile pentru a vă deplasa efectiv, în funcție de cât de multe lucruri trebuie să vă mutați. Lucrați înapoi de la data mutării și faceți o listă cu toate lucrurile pe care trebuie să le faceți înainte de sosirea camioanelor.
Atribuiți sarcini și configurați un comitet de mutare, dacă este necesar
Este o idee bună să implicați personalul în această mutare devreme. Un comitet de mutare nu numai că vă poate ajuta să organizați și să planificați mutarea, ci și să facilitați tranziția pentru restul personalului. Puneți comitetul să revizuiască toate sarcinile și să atribuie roluri după cum este necesar. Pe măsură ce mișcarea merge mai departe, probabil că va trebui să adăugați sarcini pe listă și să vă asigurați că atribuiți sarcini, de asemenea, există doar prea multe pentru a face totul singur.
Configurați un plan de comunicații interne și externe
Un plan de comunicații interne va asigura angajaților să fie informați cu privire la planurile de mutare, în timp ce un plan extern vă va ține la curent clienții și furnizorii cu privire la activitățile dvs. comerciale în timpul mutării, astfel încât să vă puteți menține afacerea în funcțiune în timpul tranziției.
Angajați mutatori
La fel ca orice mișcare, angajarea de persoane care necesită mutare necesită timp și ar trebui să fie una dintre primele sarcini de pe lista dvs. Solicitați unui membru al personalului să elaboreze o listă cu cel puțin cinci companii care se mută, apoi asigurați-vă că le investigați temeinic înainte de a angaja. Stabiliți bugetul, obțineți cotații și comparați serviciile între companiile care se mută pentru a decide pe care să o angajați.
Angajați ambalatori profesioniști
Dacă bugetul dvs. de mutare poate sprijini angajarea de pachete profesionale, faceți-o. Acest lucru vă va scuti pe dumneavoastră și angajații dvs. de a fi nevoie să împachetați zone ale biroului care sunt obișnuite și adesea cele mai dificile spații de ambalat și mutat. Angajaților li se poate cere să-și împacheteze birourile sau birourile, deoarece oferă, de asemenea, o oportunitate personalului de a-și curăța spațiile și de a scăpa de lucrurile pe care nu trebuie să le mute.
Creați un nou plan de birou și un aspect
Aici comitetul dvs. de mutare va fi cu adevărat de ajutor. Este întotdeauna dificil să vă mutați într-un spațiu nou, dar atunci când trebuie să vă dați seama unde merg totul și toată lumea, acest lucru necesită mult timp. Asigurați-vă că știți unde va fi amplasată fiecare piesă de mobilier și fiecare angajat va sta. Cu cât planul este mai detaliat, cu atât mai bine.
Discutați cu furnizorii dvs. actuali
Mutarea unei afaceri poate însemna schimbarea furnizorilor de servicii. Verificați-vă contractele, apoi decideți dacă veți rămâne la furnizorii actuali sau dacă veți analiza schimbarea. Va trebui să determinați ce va necesita noul spațiu în ceea ce privește liniile telefonice și infrastructura de rețea. Discutați cu noul proprietar și cu furnizorii pentru a vă asigura că știți de ce are nevoie noul spațiu, astfel încât să nu existe o lacună în service. Pentru orice echipament pe care îl închiriați, contactați distribuitorul pentru a-i anunța mutarea și modul cel mai bun de a duce echipamentul în noua locație.
Păstrați angajații actualizați și informați
O mutare poate fi dificilă pentru angajați. Poate însemna o schimbare în modul în care fac naveta și dacă naveta lor este acum mai lungă decât înainte de mutare. Dacă vă mutați într-un spațiu mai mic, atunci personalul trebuie să știe cum vor fi repartizate birourile și cum va arăta noul lor spațiu. Angajații trebuie informați la fiecare etapă a procesului. Încercați să păstrați un program în mișcare pe avizierul bucătăriei sau în alte spații comune, astfel încât oamenii să poată vedea cum progresează lucrurile și ce se așteaptă de la ei ca angajați.
